El grup de FOL-ICE-UdL ha tramès al Ministeri de Educació un
informe sobre la propera ordenació general de Formació
Professional.
Conferència-col.loqui dia 12 de desembre de 2005, realitzada pel sr.Isidre Rabadà, representat de Formació Professional de CCOO i membre del Consell Català F.P. de Catalunya, es va tractar el futur canvi de la Formació Professional on es tendeix a fusionar les tres formacions: reglades, ocupacionals i continua.
Així s’esta fent un catàleg de qualificacions professionals amb una sèrie de competències que seran les mateixes o quasi semblants.
Aquest canvi ha de desembocar en una modificació o actualització dels títols de cicles formatius de Formació Professional.
També es va comentar la nova creació de centres Integrals de Formació Professional dedicats a la impartició de les tres formacions i el procès d’acreditació decompetències professionals que inclourà una fase de informació i orientació, un altra d’avaluació i un altra d’acreditació que pot conduir a obtenir un títol de cicle formatiu, un certificat de professionalitat, o bé un certificat de formació ocupacional.
“CONFERÈNCIA-COL.LOQUI SOBRE LA NOVA ORGANITZACIÓ DELS TÍTOLS DE FORMACIÓ PROFESSIONAL”
A la Facultat de Dret de la Universitat de Lleida i amb el suport de l’ICE-UdL , el grup de treball de FOL vàrem organitzar una conferència amb la intervenció del Sr.Juanjose Fernandez , cap de l’Area d’ordenació acadèmica de Formació Professional del Ministeri d’Educació. Es va comentar els diversos canvis que es preveuen en el currículum dels títols, així entre altres assumptes:
-establiment de 2000 hores en tots els cicles formatius.
-creació del Módul de Projecte per a tots els cicles formatius de grau superior
-hi haurà un certificat automàtic de prevenció de riscos laborals bàsic de 50 h. per a tots els alumnes que cursin un cicle formatiu amb les hores de FOL.
-d’acord amb la LOE, als cicles superiors s’homologa els crèdits als de tipus universitari.
Lleida, 14 de juny de 2007
"EL NOU ESTATUT DEL TREBALL AUTÒNOM"
El grup de FOL de l’ICE de la Universitat de Lleida va organitzar el proppassat 21 de novembre una conferència- coloqui sobre “ l’Estatut del Treball Autònom” a càrrec de la senyora Llúcia Orteu, professora de FOL de l’Institut Obert de Catalunya.
L’augment del treball autònom és un fet que es produeix per la consolidació de l’empresa xarxa i la flexibilització del treball amb les noves fórmules de subcontractació. En l’actualitat l’ heterogeneïtat del treball autònom s’introdueix en nous sectors com ara el de la construcció.
L’Estatut de l’Autònom ,aprovat per la Llei 20/2007 de 11 de juliol, afecta a més de tres milions de treballadors arreu l’estat espanyol. El nou marc normatiu apareix per donar resposta a les nombroses situacions ja existents que es trobaven en la “zona gris” entre el treball per compte propi i l’aliè, encara que gran part de la doctrina dubta que amb l’aplicació pràctica de la llei aquestes diferències quedin clares.
Com a novetat més destacada es crea la figura del treballador autònom econòmicament depenent ,que és aquell que exerceix tota la seva activitat per una sola empresa, obtenint el 75% dels seus ingressos d’un sol client. A més, es precisa clarament l’atribució a l’ordre social de tots els conflictes en els que intervingui aquest nou col.lectiu.
Els treballadors autònoms veuen millorats els seus drets laborals i de protecció social amb una reforma profunda del sistema de cotització a la Seguretat Social. Apareixen nous drets dels autònoms que són una transposició dels avantatges dels assalariats : el dret a la no discriminació, respecte a la intimitat, protecció davant l’assetjament sexual, percepció puntual de les retribucions convingudes, la seguretat i salut en el treball i la conciliació de la vida laboral i professional entre altres. Una altra millora introduïda és l’ ampliació dels drets col•lectius amb la creació del Consell de l’Autònom on estaran representades les associacions d’autònoms, les organitzacions sindicals i empresarials més significatives i les diferents administracions.
A canvi, la norma inclou entre altres els següents deures: compliment dels contractes, estar al dia de l’afiliació a la Seguretat Social i complir amb les obligacions tributàries, així com les normes deontològiques de la seva professió.
En relació a la protecció social es confirma el dret d’aquest grup a tenir totes les prestacions de la seguretat social com els dels treballadors per compte aliè: es reconeix el dret a l’atur i la prejubilació ,així com l’extensió a tots els autònoms de la protecció per incapacitat temporal.
Encara que aquesta norma ha estat rebuda com un gran avenç , ens podem trobar davant nous reptes que només amb la jurisprudència i la doctrina podran anant aclarint: desapareixerà la figura del fals autònom?, es produirà una migració del dret laboral al mercantil? desapareixeran les característiques definitòries del treballador per compte aliè?
Rosa Mª Mor i Vals
Grup de Treball de FOL de l’ICE de la UdL
